AIParte a lansat o analiză care prelucrează și detaliază datele guvernamentale recent publicate de Guvern privind personalul din administrația publică locală. Platforma oferă, în premieră, o imagine clară și individualizată a situației posturilor pentru fiecare primărie din țară, răspunzând astfel nevoii de transparență și eficiență în sectorul public și oferind un instrument util de monitorizare.
Datele oficiale publicate de Guvern prezintă situația la nivel național și județean privind aparatele proprii ale primăriilor. AIParte a mers mai departe și a dezvoltat un instrument care aduce datele la cel mai granular nivel posibil: vedem cum arată cifrele și care ar fi impactul reformei propuse de Ilie Bolojan pentru fiecare UAT din țară.
Platforma permite oricărui cetățean, jurnalist sau reprezentant al administrației publice să înțeleagă exact impactul propunerilor de reformă la nivel local și să monitorizeze implementarea măsurilor guvernamentale.
O radiografie detaliată a administrației locale, de la București la Cluj-Napoca
Analiza AIParte se bazează pe datele oficiale furnizate de Guvern, care includ populația conform Institutului Național de Statistică și numărul maxim de posturi calculat conform anexei la O.U.G nr. 63/2010. Platforma adaugă un nivel de detaliu, arătând surplusul sau deficitul de personal pentru fiecare primărie în parte, în scenariul unei reduceri cu 45% a numărului maxim de posturi.
Datele analizate de AIParte relevă diferențe semnificative între marile orașe, spre exemplu:
- București, Sectorul 2: Cu o populație de 359.968 de locuitori și 1230 de posturi ocupate, ar necesita o reducere de 354 de persoane (28,8% din posturile ocupate) pentru a atinge limita legală propusă.
- București, Sectorul 3: La o populație de 487.399 de locuitori și 1250 de posturi ocupate, surplusul este de 215 persoane (17,2% din posturile ocupate).
- Cluj-Napoca: Înregistrând 327.091 de locuitori și 961 de posturi ocupate, ar trebui să reducă 175 de posturi (18,2% din total).
- Brașov: Cu o populație de 283.848 de locuitori, are un excedent de 137 de angajați (15,4%) din cele 889 de posturi ocupate.
- Arad: La 168.350 de locuitori și 675 de posturi, surplusul este de 101 persoane (15% din total).
- Iași: Se distinge cu nevoie redusă de ajustare a personalului, având un surplus de doar 61 de persoane (6,1%) la o populație de 389.895 de locuitori și 999 de posturi ocupate.
„O parte din administrație este în viitor, reformată, o parte este profund feudală”
„Viitorul e deja aici, doar că este inegal distribuit, zicea William Gibson. Cam așa și cu administrația locală. O parte din ea e în viitor, reformată, o parte este profund feudală, sau cel mult fanariotă, adică e preocupată să-și asigure rente extractive pe diferite paliere. Asta și pentru că administrația urăște datele,” a declarat Cătălin Teniță, antreprenor digital, co-fondator AIParte..
Hartă interactivă și indicatori cheie
Pentru o vizualizare intuitivă, toate UAT-urile sunt reprezentate pe o hartă interactivă a României, fiind individualizate cu culori diferite în funcție de situația excedentului de personal:
- > 20% de redus
- 10 – 20% de redus
- 0 – 10% de redus
- În limită (deficit 0-10%)
- În limită (deficit 10-50%)
- În limită (deficit >50%)
Pe lângă analiza surplusului de personal, platforma AIParte include o serie de indicatori suplimentari pentru fiecare primărie, oferind o perspectivă cuprinzătoare:
- Surplusul de personal în valoare absolută
- Numărul de angajați la 1000 de locuitori
- Numărul de polițiști locali la 1000 de locuitori
- Ponderea personalului alocat proiectelor UE
- Existența serviciului de transport școlar
- Existența personalului dedicat proiectelor UE
Analiza completă și harta interactivă sunt disponibile AICI.
Despre AIParte
AIParte este o inițiativă independentă pentru AI, educație și inovație, dedicată dezvoltării de instrumente și spații de informare și de colaborare care să ajungă exact acolo unde e nevoie de ele, susținând dezvoltarea sustenabilă și incluziunea digitală. Prin proiectele și analizele sale, AIParte oferă sprijin părinților, studenților, educatorilor, jurnaliștilor și factorilor de decizie, contribuind la reducerea decalajelor și la creșterea accesului la educație și tehnologie.
Urmăriți canalul „PRESShub” pe WhatsApp. Cele mai importante știri ale zilei sunt disponibile aici
Urmăriți PressHUB și pe Google News!
