Tinerii care fac stagii de practică în țările din Uniunea Europeană ar putea beneficia în curând de drepturi similare angajaților, inclusiv remunerație obligatorie, contracte clare și acces la protecție socială. Parlamentul European pregătește o nouă directivă menită să pună capăt stagiilor neplătite și formelor de muncă precară care exploatează tinerii aflați la început de carieră. Proiectul, adoptat de Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale (EMPL), stabilește reguli stricte pentru a garanta că stagiile oferă o experiență reală de învățare, nu doar muncă mascată.
Proiectul de directivă prevede că fiecare stagiar trebuie să semneze un acord clar, care să stabilească nivelul remunerației, sarcinile, obiectivele de învățare și drepturile ambelor părți. Durata stagiului nu va putea depăși șase luni, decât în cazuri bine justificate.
Prin aceste măsuri, eurodeputații vor să elimine stagiile neplătite și formele de muncă precară, des întâlnite în rândul tinerilor, și să se asigure că perioadele de practică oferă o experiență reală de formare profesională.
Comisia EMPL a adoptat marți, cu 42 de voturi pentru, 9 împotrivă și 6 abțineri, un raport ce propune reguli mai stricte pentru stagiile de practică (traineeships) în Uniunea Europeană. Inițiativa are ca scop protejarea tinerilor împotriva exploatării și eliminarea practicilor prin care companiile maschează locuri de muncă reale sub forma unor stagii neplătite.
Textul propus introduce cerințe clare privind remunerația obligatorie, stabilită în conformitate cu standardele naționale, și prevede că stagiarii trebuie să aibă acces la protecție socială, inclusiv la asigurare de sănătate, contribuții la șomaj și pensie.
Eurodeputații cer, de asemenea, ca stagiiile să nu poată fi folosite pentru înlocuirea locurilor de muncă permanente și ca angajatorii să asigure condiții de muncă sigure și acces la instruire.
Rezoluția adoptată de comisie reprezintă poziția Parlamentului European în vederea negocierilor interinstituționale cu Consiliul și Comisia, care urmează să stabilească forma finală a directivei privind stagii de calitate. Raportul definește clar ce constituie o practică abuzivă. Un stagiu va fi considerat o formă de muncă deghizată dacă: nu este remunerat conform legii; nu are o componentă reală de formare și învățare; nu include mentorat sau o evaluare a performanței.
Eurodeputații au introdus și alte „semnale de alarmă” pentru a identifica abuzurile, cum ar fi efectuarea de stagii multiple sau consecutive la același angajator sau lipsa unui anunț de recrutare transparent și complet.
Pentru a asigura respectarea regulilor, companiile vor fi obligate să furnizeze autorităților naționale, la cerere, date despre numărul de stagiari, durata contractelor și condițiile de muncă oferite. Totodată, se vor crea canale sigure și anonime prin care stagiarii vor putea raporta condițiile proaste de muncă, iar organizațiile vor trebui să desemneze o persoană responsabilă cu sprijinirea acestora în caz de nereguli.
Eurodeputații au insistat asupra unei definiții clare a stagiului de practică, subliniind că acesta trebuie să aibă o durată limitată și să implice sarcini de nivel începător, menite să faciliteze tranziția tinerilor de la educație la piața muncii. Normele nu se vor aplica stagiilor obligatorii care fac parte din programa de studii sau contractelor de ucenicie.
„Astăzi, Parlamentul European transmite un mesaj clar tinerilor din întreaga Europă: munca lor contează, iar drepturile lor trebuie protejate. După un an și jumătate de muncă intensă, această directivă este răspunsul nostru la apelurile tinerilor din timpul Conferinței privind viitorul Europei și al Anului European al Tineretului. Ea abordează abuzurile pe scară largă și locurile de muncă deghizate, garantează o remunerație echitabilă și protecție socială și se asigură că stagiile sunt o cale reală către un loc de muncă standard și de calitate”, a declarat raportorul Alicia Homs Ginel (S&D, Spania).
Ținând cont că atât Parlamentul European cât și Consiliul și-au stabilit pozițiile oficiale, urmează etapa de negocieri interinstituționale („trilog”), în care cele două instituții, împreună cu Comisia Europeană, vor decide forma finală a noilor reguli privind stagiile în Uniunea Europeană.
(Credit imagine: Europarlamentara Alícia Homs Ginel din partea S&D a fost raportoarea pe dosarul privind stagiile în Uniunea Europeană © Parlamentul European, 2025)
Acest articol a fost realizat în cadrul proiectului 2eu.brussels, o inițiativă a Euronium.Brussels, în parteneriat cu PRESShub, dedicată explicării modului în care legislația europeană influențează economia, companiile, societatea și cetățenii.
Urmăriți canalul „PRESShub” pe WhatsApp. Cele mai importante știri ale zilei sunt disponibile aici
Urmăriți PressHUB și pe Google News!
