Sindicatul Europol atrage atenția asupra unei tendințe tot mai frecvente în Poliția Română: transformarea împuternicirilor pe funcții de conducere din soluții temporare în practici de durată, care ar afecta grav principiile meritocrației și transparenței instituționale.
Potrivit organizației sindicale, legislația în vigoare – în special Legea 360/2002 privind statutul polițistului – stabilește clar că împuternicirea este o măsură temporară, utilizată doar în situații excepționale, atunci când o funcție de conducere devine vacantă. Durata maximă este de șase luni, cu posibilitatea unei singure prelungiri de încă șase luni, timp în care trebuie organizat un concurs pentru ocuparea postului.
În practică însă, susțin reprezentanții Europol, aceste prevederi sunt frecvent ocolite. Concursurile sunt amânate pe perioade nedeterminate, iar polițiștii împuterniciți rămân în funcții de conducere mult peste limitele legale. Această situație generează incertitudine profesională și dependență față de factorul decizional, afectând atât performanța, cât și independența celor aflați în astfel de poziții.
Împuterniciții care pică la concurs rămân pe funcții
Sindicatul oferă și exemple concrete. Unul dintre cazurile invocate este cel al lui Claudiu Butnaru, care ar fi fost împuternicit pe funcția de prim-adjunct al inspectorului-șef la IPJ Satu Mare fără a fi ocupat anterior o funcție de conducere prin concurs, în contextul influențelor politice din mandatul fostului ministru de interne Lucian Bode.
Un alt exemplu este cel al lui Claudiu Todoran, care a ocupat prin împuternicire funcția de adjunct al inspectorului-șef timp de mai mulți ani, dar nu a reușit să promoveze concursul organizat pentru același post, obținând nota 6,13, sub pragul necesar. În mod legal, o astfel de situație ar trebui să ducă la încetarea împuternicirii.
Ocuparea funcțiilor, doar prin concurs
Reprezentanții Europol ridică și o serie de întrebări legate de evaluarea profesională a celor împuterniciți, subliniind lipsa unor criterii clare și a unei validări formale. În opinia acestora, actualul sistem poate transforma evaluarea într-un simplu formalism birocratic, lipsit de obiectivitate.
Sindicatul concluzionează că împuternicirea ar trebui să rămână o măsură excepțională, iar ocuparea funcțiilor de conducere să se realizeze exclusiv prin concurs. În caz contrar, avertizează Europol, sunt afectate atât profesionalismul instituției, cât și încrederea polițiștilor și a cetățenilor în corectitudinea sistemului.
Urmăriți canalul „PRESShub” pe WhatsApp. Cele mai importante știri ale zilei sunt disponibile aici
Urmăriți canalul „PRESShub” pe Telegram
Urmăriți PressHUB și pe Google News!
