Lăcomia este cauza celui mai recent dosar DNA de la Primăria Iași. Peste 30 de angajați contractuali și funcționari publici au cumulat ilegal salariul cu pensia după ce au văzut că una dintre directoare, Maria Apetroaei, șefa Direcției Generale Economice și Finanțe Publice Locale (DGEFPL), a deschis acest drum, arată o investigație Reporter de Iași.
Din 2021 și până în 2024, Apetroaei a încasat salariul de la Primărie, 602.601 lei (peste 120.000 euro), la care s-au adăugat, ilegal, încă 308.488 lei (61.697 euro), bani primiți ca pensie.
Atât directoarea cât și șefii din Palatul Roznovanu au ignorat o decizie a judecătorilor Curții Constituționale (CCR) 112/2021 prin care se arăta extrem de limpede că funcționara trebuie să opteze fie pentru salariu, fie pentru pensie, cumulul fiind expres interzis. În total, prejudiciul pe care cei peste 30 de salariați ai Primăriei l-au adus statului a fost estimat de procurorii DNA la peste 8 milioane de lei. Dosarul este încă în lucru la structura locală anticorupție.
Primul palier al discuției este vârsta de pensionare, 62 la femei și 65 la bărbați. Curtea Constituțională, în 2021, a apreciat: „Încetarea raportului de serviciu al femeii la o vârstă mai redusă decât a bărbatului poate şi trebuie să rămână o opţiune a acesteia, în contextul social actual. Transformarea acestui beneficiu legal într-o consecinţă asupra încetării raportului de serviciu ce decurge ope legis (prin forța legii – n.r.) dobândeşte valenţe neconstituţionale, în măsura în care ignoră voinţa femeii de a fi supusă unui tratament egal cu cel aplicabil bărbaţilor”. Practic, pentru tratament egal și înlăturarea discriminării, judecătorii CCR au statuat că femeia, la împlinirea vârstei și a stagiului, poate opta dacă continuă să lucreze până la 65 de ani, ca bărbatul, sau iese la pensie.
Continuarea, în Reporteris.ro
Urmăriți canalul „PRESShub” pe WhatsApp. Cele mai importante știri ale zilei sunt disponibile aici
Urmăriți PressHUB și pe Google News!
(Sursa foto: Ziaruldeiasi.ro)
