Măsuri drastice pentru administrațiile locale ineficiente: Primăria Stâlpeni, în vizor

Pachetul 2 de austeritate anunțat de Guvernul României vineri, 18 iulie, va aduce schimbări majore pentru administrațiile locale, în special pentru cele ineficiente și supradimensionate așa cum este și cazul Primăriei Stâlpeni. Printre măsurile propuse de guvern se numără plafonarea numărului de angajați în funcție de populație, tăieri de posturi, limitarea salariilor în localitățile care nu-și acoperă cheltuielile din venituri proprii și sancțiuni directe pentru lipsa de performanță administrativă.

Cu o populație scăzută sub pragul de 5.000 de locuitori și cu o tendință demografică negativă, Primăria Stâlpeni funcționează generos pentru funcționarii săi, pe baza unor creșteri frecvente în grad profesional și a unei organigrame stufoase, prea puțin eficientă.

Citește și: Războiul informațional din Moldova: de ce e vital să susținem jurnalismul onest. O analiză a mizei alegerilor din Republica Moldova și a războiului informațional, dezbătută în podcastul „Decriptaj” RFI

Citește și: Nicușor Dan, după vizita din Germania: Rezultatul este că s-a semnat planul de acțiune pentru colaborarea României cu Germania pe mai multe domenii

În loc să optimizeze structura funcțională, pe baza unor criterii de performanță pe care, spre exemplu, le cer de la societatea de apă și utilități din Stâlpeni, administrația locală a păstrat sau a creat posturi care nu răspund nici nevoilor reale ale comunității, nici criteriilor de performanță.

Exemple grăitoare sunt existența unui consilier juridic angajat permanent, în paralel cu un contract de consultanță juridică externalizată, plătit din bani publici. Un administrator public fără atribuții clare și fără rezultate vizibile și o consiliera personală a primarului, post ce ridică semne de întrebare în privința necesității și oportunității. Ambele rezultatul deciziei exclusive a primarului Șerbănoiu.

Iar alte posturi ar fi putut fi încadrate în alte instituții, precum șoferul microbuzului școlar sau asistentul medical din școli. Acestea ar fi avut mai mult sens în organigrama Liceului Tehnologic Stâlpeni, consecință a unor legi care transferă costuri de posturi necesare educației către administrația publică locală. În paralel, existând funcționari care dublează atribuții, ceea ce face birocrația excesivă, iar digitalizarea o nevoie care va fi acoperită de un proiect controversat pe fonduri europene, supradimensionat și inadecvat realității.

Continuarea în Gazeta de Stâlpeni

Citește și: Comisia Europeană deschide „războiul” pentru bugetul UE 2028–2034. Cine câștigă și cine pierde 

Urmăriți PressHUB și pe Google News!

(sursa foto: pixabay.com/ fulopszokemariann)