„Poate până în 2027, când se termină spitalele regionale, vom găsi o cale să reducem burnout-ul medicilor, teama de malpraxis şi intenţia de plecare din ţară”, susține Dragoș Damian, CEO Terapia Cluj
Acesta a prezentat un studiu sociologic realizat de Colegiul Medicilor, potrivit căruia burnout-ul medicilor sub 35 de ani este de 36%, teama de malpraxis 80%, intenţia de plecare din ţară 58%.
„Felicitări pentru inaugurarea de sâmbătă din Cluj, ni se spune de multă vreme că avem nevoie de spitale regionale, județene, municipale, orăşeneşti, comunitare.
Sunt sume enorme alocate infrastructurii medicale, din fonduri nerambursabile guvernamentale, europene și din PNRR dar și credite bancare – să vedem cum o să le plătim pe acestea din urmă, economiștii spun că suntem peste măsură de îndatorați, dar ce știu ei?
Este foarte bine că inaugurăm șantiere de construcții, România se pricepe la inaugurări de construcții de infrastructură, am inaugurat un număr mare șantiere de autostrăzi, spitale, școli, în ultimii ani”, a scris Dragoș Damian, în Monitorul de Cluj.
„Poate până în 2027 vom găsi o cale să reducem burnoutul medicilor”
Dar aici nu este vorba despre asta, despre inaugurarea sau finalizarea infrastructurii medicale. Este vorba despre resursă umană specializată și calificată, despre personalul medical pe care îl avem, îl pregătim, îl dezvoltăm pentru a funcționa în noile spitale regionale, județene, municipale, orasanesti, comunitare.
Datele care vin de la studiul sociologic comandat de Colegiul Medicilor ne arată că, dacă cineva nu intervine, până în 2027 nu o să mai avem pe cine să angajăm la spitalele regionale, județene, municipale, orăşeneşti, comunitare, iar datele de la Colegiul Medicilor nu arată cât din personalul medical din generația Decreţeilor se va pensiona peste 5-10 ani, probabil 30-35%.
„Și nu este vorba doar despre medici ci și despre asistenți, infirmieri, brancardieri și tot restul angajaților din sistemul sanitar.
Poate până în 2027, când se termină spitalele regionale, inclusiv cel din Cluj, vom găsi o cale să reducem burn-out-ul medicilor de la 36% la, să zicem, 10%, teama de malpraxis de la 80% la, să zicem, 50% și intenția de plecare din țară a medicilor tineri de la 58% la, să zicem, 25%”, a mai scris CEO Terapia Cluj.
Continuarea în Monitorul de Cluj!
Urmăriți PressHUB și pe Google News!
Sursă foto: monitorulcj.ro
