În timp ce România a ajuns în această vară să discute despre reducerea voluntară a consumului de electricitate și chiar despre posibilitatea limitării consumului în orele de vârf, salariile din conducerea unor companii de stat din Energie ridică o întrebare legitimă: dacă statul plătește managementul la nivel de top, primește în schimb și performanță, investiții și infrastructură pe măsură? O anchetă Săptămâna Online.
În Bistrița-Năsăud avem un exemplu foarte concret: Florin-Cristian Moldovan, politician PNL și director adjunct la Teletrans, compania care asigură servicii IT&C și de telecomunicații pentru Transelectrica.
Discuția despre salariile din companiile energetice de stat capătă o cu totul altă greutate în august 2026. Ministerul Energiei a cerut reducerea voluntară a consumului de energie electrică în intervalul 19:00-23:00, până la 31 august, iar Guvernul a creat inclusiv mecanismul prin care Transelectrica poate dispune, în situații critice, limitarea în tranșe a consumului.
Așadar, nu discutăm despre salarii într-o perioadă oarecare, ci într-un moment în care consumatorilor li se cere prudență, iar Sistemul Energetic Național funcționează sub o presiune evidentă.
O imagine publicată de companiidestat.ro, platformă care centralizează date din surse oficiale, arată dimensiunea remunerațiilor de la vârful unor mari companii controlate de stat.
Potrivit datelor prezentate, remunerația brută lunară ajunge la aproximativ 85.644 de lei la Romgaz, 80.838 de lei la Transgaz, peste 72.000 de lei la ELCEN și aproape 66.000 de lei la Hidroelectrica. În cazul Romgaz, dacă este inclus bonusul anual în calcul, echivalentul lunar prezentat de platformă urcă până la circa 256.932 de lei.
Continuarea, în Saptamana.online
Citește și: Neptun Deep și depozitele Ucrainei: o nouă idee pentru securitatea energetică a Europei
(FOTO: Inquam Photos / George Călin)
