Ministra Mediului, Diana Buzoianu, a declarat miercuri că Romsilva a pus recent în Contractul Colectiv de Muncă premierea colectivă, încălcând astfel recomandările exprese ale Curții de Conturi din raportul de anul trecut.
Potrivit ministrei, până acum câteva luni, premierea personalului în Romsilva era doar individuală, pentru rezultate concrete ale fiecărui angajat în parte. În urmă cu un an, Curtea de Conturi constata într-un raport oficial că Romsilva a acordat premii totale uriașe cu încălcarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă, adică fără să analizeze nimeni și fără să răsplătească performanța individuală a angajaților. La acea vreme, Contractul Colectiv de Muncă prevedea premierea doar individuală. Curtea de Conturi a cerut, oficial, ca măsură de îndreptare (pe lângă recuperarea premiilor date colectiv, în loc de individual) să fie adoptate ,,proceduri clare și transparente a modului de acordare a premiilor, care să conțină efectuarea unor analize riguroase a performanțelor obținute de salariați. Se va asigura astfel, prevenirea utilizării ineficiente a fondurilor și motivarea performanței reale a salariatului”, a explicat Diana Buzoianu.
„Ce face directorul general, domnul Vișan, sub mandatul dat de Consiliul de Administrație al Romsilva, în primele luni de mandat? Negociază cu sindicatul Silva un contract colectiv de muncă care brusc, prevede, diferit față de acum un an, și premierea colectivă. Deci, Romsilva, în loc să clarifice cum face mai clară premierea individuală, ca să dea beneficii celor care chiar au rezultate, s-a acoperit nevoie mare introducând un articol special în Contractul Colectiv de Muncă ca să poată da și premii colectiv. Acesta este motivul 1000 pentru care nu voi ceda cu nimic de la reforma Romsilva”, a scris ministra Mediului, într-o postare pe pagina sa de Facebook.
Problema modului în care se face premierea personalului la Romsilva se înscrie într-un șir de alte nereguli semnalate de ministra Mediului la regia de stat.
Recent, Diana Buzoianu a anunțat că va cere explicații și măsuri de la conducerea Romsilva după ce Agenția Națională pentru Achiziții Publice (ANAP) a constatat că regia a atribuit 28,25 milioane de lei prin 371 de proceduri de negociere fără publicare în 2025, situându-se pe locul al doilea la nivel național, 82,75% dintre proceduri fiind justificate prin „extremă urgență”.
(FOTO: Inquam Photos / Octav Ganea)
